SWIPER — Términos y Condiciones de Uso (ES) Vigencia: 14 de agosto de 2025 Entidad responsable. Estos Términos rigen el uso de la plataforma web y móvil Swiper operada por SWIPER WORK LLC (USA), domicilio: 8345 NW 66th St #8040, Miami, FL 33166, email de contacto: connect@swiper.work ("Swiper", "nosotros"). Al crear una cuenta o usar Swiper, aceptás estos Términos. Si no estás de acuerdo, no uses la plataforma. 1) Definiciones Talento: persona que crea un perfil para conectar con startups o empresas. Empresa: startup o compañía que busca talento. Servicio: aplicaciones móviles (App Store/Google Play), versión web y funcionalidades relacionadas. Contenido de Usuario: todo contenido que subís (texto, CV, links, fotos, videos, mensajes, preferencias, etc.). Planes Pagos: suscripciones u ofertas puntuales para Empresas (p. ej., planes one‑time). 2) Elegibilidad y Cuentas Edad mínima. El Servicio es para mayores de 16 años. No está dirigido a menores. Si detectamos una cuenta de menor de 16, la eliminaremos. Registro. Debés proveer datos exactos y mantenerlos actualizados. Podés iniciar sesión con métodos de terceros si los habilitamos. No realizamos verificación de identidad por defecto. Seguridad. Sos responsable de tu cuenta y credenciales. Notificanos inmediatamente ante acceso no autorizado. 3) Rol de Swiper (somos una plataforma, no un empleador) Conexión, no contratación. Swiper solo facilita conexiones entre Talento y Empresas (match + chat). No somos empleadores, agentes ni consultores laborales; no garantizamos entrevistas, contrataciones ni resultados. Sin servicios de recruiting. Podríamos haber ofrecido curaduría/filtrado humano (p. ej., “Plan Elite”) en el pasado, pero nuestro foco actual es plataforma. No realizamos chequeos de antecedentes. Decisiones de terceros. Las decisiones de contratación y sus efectos (incluyendo compensaciones, condiciones o finalizaciones) son exclusiva responsabilidad de Talento y Empresas. • • • • • • • • • • • 1 4) Contenido de Usuario y Licencia Titularidad. Conservás la titularidad sobre tu Contenido de Usuario. Licencia a Swiper. Nos otorgás una licencia mundial, no exclusiva, transferible, sublicenciable y libre de regalías para usar, reproducir, alojar, almacenar, modificar, adaptar, traducir, distribuir, mostrar y comunicar tu Contenido de Usuario dentro de Swiper y para fines de operación, mejora, seguridad y promoción del Servicio (por ejemplo, mostrar perfiles en listados, emails transaccionales, push, demos de producto y piezas promocionales internas). Podés eliminar tu contenido; nosotros podremos conservar copias razonables por obligaciones legales, auditoría, backups o defensa legal. Feedback. Cualquier idea o sugerencia que envíes puede ser usada sin obligación hacia vos. 5) Conducta y Usos Prohibidos Aceptás no: 1. Publicar contenido falso, engañoso, difamatorio, obsceno, amenazante, discriminatorio o ilícito. 2. Discriminar por motivos prohibidos por la ley (raza, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, etc.). 3. Hacer spam, scraping, minería de datos, uso de bots o ingeniería inversa del Servicio. 4. Intentar vulnerar la seguridad, interferir con servidores o sobrecargar infraestructura. 5. Copiar, revender o eludir (circumvent) planes pagos o funcionalidades. 6. Recopilar o publicar datos personales de otros sin su consentimiento. 7. Infringir derechos de autor, marcas, imagen o privacidad de terceros. Podés reportar abusos a connect@swiper.work. Podemos remover contenido y/o suspender cuentas a nuestro criterio para proteger a la comunidad o por incumplimientos. 6) Planes Pagos, Facturación y Cobros fuera de la plataforma Freemium. El uso básico de Swiper es gratuito. Para Empresas ofrecemos suscripciones y pagos one‑time. Cobro por fuera. Hoy los cobros pueden realizarse fuera de la plataforma, por ejemplo Mercado Pago en ARS u otros medios acordados. El comprobante puede ser emitido por personas/entidades afiliadas (p. ej., monotributista en Argentina) o por SWIPER WORK LLC según corresponda. Impuestos. Los precios no incluyen impuestos salvo que se indique. Sos responsable de impuestos aplicables y retenciones. No reembolsos. Salvo que la ley disponga lo contrario, todas las ventas son finales y no reembolsables. En caso de chargeback, podremos suspender o cancelar el acceso y/o exigir recupero de costos. Cambios. Podemos modificar precios/planes con aviso previo razonable (7–15 días) para ciclos futuros. 7) Servicios y Proveedores de Terceros El Servicio puede integrar o apoyarse en terceros (ej., hosting en Vercel, CDN/seguridad en Cloudflare, pasarelas de pago como Mercado Pago, analítica/ads, y servicios de IA/ML como OpenAI o AWS). El • • • • • • • • 2 uso de esos servicios puede estar sujeto a sus términos y políticas. No somos responsables por fallas o actos de terceros. 8) Funcionalidades de IA/ML Asistencia, no decisión final. Podemos usar IA/ML para sugerir matchings, resúmenes de perfiles u otras asistencias. No tomamos decisiones automatizadas con efectos legales o similares; la decisión final es de los usuarios. Limitaciones. Las salidas de IA pueden ser incompletas o incorrectas. Debés revisarlas antes de usarlas. No cargues datos sensibles (salud, religión, etc.). 9) Eventos (si aplica) Si asistís a eventos organizados por Swiper, aceptás las reglas de conducta, cesión de imagen para registro/promoción del evento, y que la participación es bajo tu propio riesgo. Swiper no se hace responsable por incidentes fuera de su control razonable. 10) Propiedad Intelectual de Swiper Somos titulares de todos los derechos sobre el Servicio (software, marcas, logos, diseño, bases de datos). No se concede licencia alguna salvo lo expresamente indicado. 11) Descargos de Responsabilidad ("AS IS") El Servicio se ofrece “TAL CUAL” y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”, sin garantías de disponibilidad, precisión, ausencia de errores o adecuación a un propósito. En la máxima medida legal, excluimos todas las garantías expresas o implícitas. 12) Limitación de Responsabilidad En la máxima medida permitida por ley: (a) no seremos responsables por daños indirectos, pérdida de ganancias, datos o reputación; y (b) nuestra responsabilidad total por cualquier reclamo relacionado con el Servicio se limita al mayor entre USD 100 o el monto que nos hayas pagado en los 12 meses previos al hecho que origina la responsabilidad. Algunas jurisdicciones no permiten ciertas limitaciones; en tal caso, se aplicará la limitación mínima permitida. 13) Indemnidad Aceptás indemnizar y mantener indemne a Swiper y a sus afiliadas, directores y equipo por reclamos de terceros derivados de tu uso del Servicio o de tu Contenido de Usuario que viole estos Términos o la ley. • • 3 14) Ley Aplicable, Jurisdicción y Resolución de Disputas Ley aplicable: Delaware, EE. UU. Arbitraje vinculante y renuncia a acción colectiva. Toda disputa será resuelta exclusivamente por arbitraje confidencial administrado por la AAA bajo sus Reglas Comerciales, con sede en Wilmington, Delaware, idioma inglés. Renunciás a juicios por jurado y a participar como demandante o miembro de acción colectiva. Las partes pueden buscar medidas cautelares en tribunales competentes para proteger PI o datos. Excepción: Podrás presentar reclamos individuales en Small Claims Court si corresponde. 15) Suspensión y Terminación Podemos suspender o cerrar tu cuenta en cualquier momento si creemos que violaste estos Términos, generaste riesgos o por requerimiento legal. Podés cerrar tu cuenta en cualquier momento. 16) Cambios a estos Términos Podemos actualizar estos Términos. Te daremos aviso previo razonable (7–15 días) cuando el cambio sea material. El uso continuado implica aceptación. 17) Notificaciones y Contacto Usaremos el email asociado a tu cuenta y/o avisos en la app/web. Contacto: connect@swiper.work. SWIPER — Política de Privacidad (ES) Vigencia: 14 de agosto de 2025 Esta Política explica cómo SWIPER WORK LLC ("Swiper") trata tus datos personales cuando usás nuestra app/web. Contacto del responsable: connect@swiper.work 1) Alcance Aplica a usuarios Talento y Empresas que usan Swiper en todo el mundo. Incluye cookies y tecnologías similares. • • • 4 2) Datos que Tratamos Que nos das: nombre, email, teléfono (si lo incluís), CV, skills, links (LinkedIn/portfolio), ubicación (provista por vos), foto y video de perfil, preferencias (disponibilidad, remuneración), mensajes in‑app, datos de empresa/cargo y necesidades de hiring. Automáticos: identificadores de dispositivo, dirección IP, logs, tipo de navegador, idioma, zona horaria, rendimiento, eventos de uso, identificadores publicitarios, interacciones con notificaciones/emails. Terceros (si los activamos): analítica (GA4/Tag Manager), marketing/ads (Meta/LinkedIn), mapas/CDN/ anti‑abuso (Cloudflare), error tracking, soporte, y IA/ML (OpenAI/AWS) para procesar textos/CVs y generar sugerencias. También podemos recibir datos de fuentes públicas (p. ej., enlaces que vos agregues). Datos sensibles: no te pedimos ni queremos tratar datos sensibles (salud, religión, etc.). No los subas. Si aparecieran accidentalmente, podremos eliminarlos o pedir tu consentimiento explícito. 3) Finalidades del Tratamiento Operar el Servicio (perfiles, match, chat, notificaciones). Mejorar y personalizar la experiencia (recomendaciones, ranking, búsqueda). Seguridad, prevención de fraude/abuso, integridad de la plataforma. Soporte y comunicación transaccional. IA/ML para asistencia (resúmenes, recomendaciones). No tomamos decisiones automatizadas con efectos legales. Analítica (métrica de uso, funnels) y marketing permitido (remarketing/ads, con consentimiento donde se requiera). Cumplir obligaciones legales y hacer valer nuestros derechos. 4) Bases Legales (GDPR/LGPD/AR) Contrato: proveer el Servicio y funcionalidades core (perfiles, chat, notificaciones, facturación cuando aplique). Interés legítimo: seguridad, prevención de abuso, analítica básica, mejoras del producto. Consentimiento: marketing por email/push/SMS, cookies no esenciales/ads, inclusión de datos sensibles si voluntariamente los subieras, y ciertas funciones opcionales. Obligación legal: contabilidad/impuestos y respuesta a autoridades. 5) Compartición y Proveedores Compartimos datos con encargados que nos ayudan a operar: hosting Vercel, CDN/seguridad Cloudflare, analítica/ads (GA4, Tag Manager, LinkedIn, Meta), mensajería email/SMS (p. ej., SendGrid/ Brevo si se implementan), soporte, y IA/ML (OpenAI, AWS). Tomamos medidas contractuales para que no usen tus datos para entrenar modelos y solo procesen según nuestras instrucciones cuando dicha configuración esté disponible, y procuramos activarla. También podremos compartir datos por requerimiento legal, transacciones corporativas o para hacer valer derechos. • • • • • • • • • • • 5 Empresas usuarias. Cuando una Empresa ve tu perfil o intercambia mensajes, esa Empresa pasa a ser responsable por su propio tratamiento de tus datos. Swiper no es responsable por sus prácticas. 6) Transferencias Internacionales Podemos transferir datos fuera de tu país (p. ej., a EE. UU.). Para usuarios del EEE/Reino Unido/Brasil/ Argentina, usamos Cláusulas Contractuales Tipo u otros mecanismos válidos. 7) Retención Conservamos tus datos mientras tu cuenta esté activa y por el tiempo necesario para los fines descritos. Si la cuenta queda inactiva por 24 meses, podemos eliminar o anonimizar el perfil. Logs técnicos: ~12 meses. Comprobantes/contabilidad: hasta 10 años o el plazo legal aplicable. Podés pedir eliminación antes (ver #9). 8) Seguridad Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables (cifrado en tránsito y, cuando corresponde, en reposo; control de accesos; principios de mínimo privilegio; backups; monitoreo). 9) Tus Derechos Argentina (Ley 25.326/AAIP): acceso, rectificación, actualización, supresión, confidencialidad. UE/UK (GDPR): acceso, rectificación, supresión, restricción, portabilidad, oposición, retiro de consentimiento. Derecho a reclamar ante la autoridad local (p. ej., AEPD/ICO). Brasil (LGPD): confirmación, acceso, corrección, anonimización, portabilidad, eliminación, info de compartición, retiro de consentimiento, revisión de decisiones automatizadas. California (CPRA): conocer, eliminar, corrección, limitar uso de datos sensibles (que no recolectamos), optar por no venta/compartición de datos personales para publicidad cruzada. Ejercicio de derechos: escribí a connect@swiper.work con el asunto “Derechos de datos – Swiper”. Podemos pedir verificación de identidad. 10) Cookies y Tecnologías Similares Usamos cookies estrictamente necesarias y, con tu consentimiento, analíticas y de marketing. Mostraremos un banner de consentimiento con opciones. Ejemplos (pueden variar): Categoría Ejemplo Finalidad Duración Necesaria __cf_bm (Cloudflare) Protección anti‑bot/CDN Sesión • • • • 6 Categoría Ejemplo Finalidad Duración Necesaria NextAuth.* / session_* Autenticación/sesión Sesión/horas Analítica _ga , _ga_* (GA4) Métricas de uso 13 meses Marketing lidc , bcookie (LinkedIn) Ads/insight tag 6–24 meses Marketing _fbp (Meta) Remarketing 3 meses Podés cambiar tus preferencias desde el banner o los ajustes de la cuenta/navegador. 11) Menores No permitimos el uso a menores de 16 años. Si creés que un menor nos dio datos, contactanos para eliminarlo. 12) Controlador vs. Encargado (B2B) En general, Swiper actúa como Responsable/Controlador de los datos tratados en su plataforma. Las Empresas son controladores independientes respecto de los datos que visualizan/descargan mediante Swiper. Solo si un flujo específico enterprise nos designara como encargado/procesador, firmaremos un DPA a pedido y procesaremos solo según instrucciones. 13) Tus Opciones Podés eliminar tu cuenta desde la app/web o solicitándolo por email. También podés optar por no recibir marketing con el enlace en cada email. Ofrecemos descarga/exportación de datos a pedido por email hasta implementar mecanismo self‑service. 14) Cambios a esta Política Publicaremos actualizaciones y, si son materiales, te daremos aviso previo razonable. 15) Contacto SWIPER WORK LLC 8345 NW 66th St #8040, Miami, FL 33166 Email: connect@swiper.work 7 SWIPER — Terms of Service (EN) Effective: August 14, 2025 Entity. These Terms govern the Swiper web/mobile platform operated by SWIPER WORK LLC, 8345 NW 66th St #8040, Miami, FL 33166, USA. Contact: connect@swiper.work. By creating an account or using Swiper you agree to these Terms. 1) Definitions Talent: individual users; Company: startups/companies; Service: our apps and website; User Content: any content you upload; Paid Plans: subscriptions/one‑time packages for Companies. 2) Eligibility & Accounts Age 16+. Not for children. You’re responsible for your account and credentials. No default identity verification. 3) Platform Role Swiper only facilitates connections (match + chat). We are not an employer, agency, or recruiter and do not guarantee interviews or hires. Hiring decisions are solely between users. 4) User Content & License You retain ownership. You grant Swiper a worldwide, non‑exclusive, transferable, sublicensable, royalty‑free license to use your content to operate, secure, improve, and promote the Service. We may keep backup/legal copies. 5) Acceptable Use No illegal, infringing, discriminatory, harassing, misleading, or spam activity; no scraping, reverse engineering, or plan circumvention; no collecting others’ data without consent. We may remove content or suspend accounts. 6) Paid Plans & Off‑Platform Billing Freemium service. Company plans may be billed off‑platform (e.g., Mercado Pago in ARS or other agreed methods). Invoices may be issued by affiliated entities or SWIPER WORK LLC. All sales final; no refunds except where required by law. Taxes are your responsibility. 7) Third‑Party Services & AI/ML We rely on providers like Vercel, Cloudflare, analytics/ads, and AI/ML (e.g., OpenAI, AWS). Outputs may be imperfect; you must review them. Do not input sensitive data. 8 8) Disclaimers; Limitation of Liability; Indemnity Service provided AS IS. We exclude all implied warranties to the extent permitted by law. We’re not liable for indirect damages or lost profits. Our aggregate liability is capped at the greater of USD 100 or amounts paid to us in the prior 12 months. You will indemnify us for third‑party claims arising from your use or content. 9) Governing Law & Disputes Delaware law. Binding arbitration (AAA Commercial Rules) in Wilmington, DE, English language. No class actions; jury trial waiver. Small‑claims exception and PI/data injunctive relief carve‑out. 10) Termination; Changes; Notices We may suspend/terminate for violations or risk. We may update these Terms with prior notice (7–15 days) for material changes. Notices via email/in‑app. Contact: connect@swiper.work. SWIPER — Privacy Policy (EN) Effective: August 14, 2025 Controller: SWIPER WORK LLC (contact: connect@swiper.work) 1) Scope Applies to all users worldwide; includes cookies and similar tech. 2) Data We Process Provided by you: name, email, CV, skills, links, location (self‑declared), photo/video, preferences, messages, company role & hiring needs. Automatic: device IDs, IP, logs, language/timezone, usage events, notifications. From third parties (if enabled): analytics (GA4), ads (LinkedIn/Meta), CDN/security (Cloudflare), messaging, support, AI/ML (OpenAI/AWS) to process CV text and generate suggestions. Sensitive data: we do not seek it—please do not provide it. 3) Purposes & Legal Bases Operate the Service, improve and secure it, provide support, perform analytics/marketing with consent where required, and comply with law. Legal bases: Contract, Legitimate Interests, Consent, and Legal Obligation as applicable. 9 4) Sharing & Processors We share data with processors (e.g., Vercel, Cloudflare, analytics/ads, messaging, OpenAI/AWS). Where available, we configure providers not to use data for model training. Companies viewing profiles become independent controllers for their own processing. 5) International Transfers We use lawful transfer mechanisms (e.g., SCCs). 6) Retention Active accounts: retained as needed. Inactive for 24 months: deletion/anon. Logs ~12 months; billing up to 10 years. 7) Security Reasonable technical/organizational measures (encryption in transit, access controls, least privilege, backups, monitoring). 8) Your Rights GDPR/LGPD/CPRA/Argentina rights respected. Contact connect@swiper.work. We may verify identity. 9) Cookies Consent banner with choices (necessary/analytics/marketing). Examples: Cloudflare, session, GA4, LinkedIn, Meta. 10) Children Not for users under 16. We delete such accounts if discovered. 11) Controller vs. Processor (B2B) Swiper is generally a controller. Companies are independent controllers for data they access. If a specific enterprise flow makes us a processor, we will sign a DPA upon request. 12) Changes & Contact We’ll post updates and provide prior notice for material changes. Contact: connect@swiper.work